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LA CONDUITE DE PROJET

Méthode, autonomie, travail d'équipe, communication, créativité...

REUSSISTE D'UN PROJET

Le mode projet permet de faire la différence :

- Le chef de projet mène un projet qui représente toujours une opportunité professionnelle, mais encore faut il savoir déléguer...

- Il est nécessaire d'effectuer une pré-étude par une phase d'exploration permettant de partir sur de bonnes bases ou d'arrêter le projet à temps en définissant les contraintes, les moyens, les risques, les objectifs, le retour sur investissement attendu...

- les acteurs doivent être sélectionner, le comité de pilotage constitue le lieu de décision, l'équipe projet se situe dans l'action et les contributeurs ponctuels utiles à un moment défini...

- un calendrier doit être défini par un planning centré essentiellement sur les objectifs, suivi des tâches, ainsi nous gardons à l'esprit la finalité et les délais tout en réfléchissant sur de nouvelles solutions...

- un contrat doit être établi afin de formalisre le projet entre divers acteurs grâce à des objectifs chiffrés, celui-ci est chiffré, détaille le projet et les résultats attendus...

- la communication doit être établie avec la hiérarchie par un compte-rendu de temps à autre...

- il faut affronter et résoudre les problèmes malgré un pouvoir de décision restreint par le comité de pilotage en organisant un brainstorming, voir en définissant un plan d'action dans le projet...

- il est important de bien manager son équipe chaque jour,de la mobiliser, de l'écouter,tout en ayant pris le soin de répartir les rôles de chacun...

- tout doit être mis en place pour passer facilement le relais, après la mission le projet suit un autre développement mené par une nouvelle équipe, c'est pourquoi la formation doit s'effectuer lor des échanges informels entre les acteur...

- faire le bilan de préférence par une grille de questions soumises aux salariés et le présenter lors de réunions, archiver les données pour enrichir l'expérience de l'entreprise, de là l'expérience est capitalisée...

melanie le 28.01.07 à 22:51 dans TRAVAIL, MANAGEMENT, MARKETING ET RELATIONS SOCIALES - Lu 340 fois -
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